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LE BURN OUT

Pour lutter contre le burn out, suivez nos micro-learning et nos ateliers.

Notre premier micro-learning

Les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la mise en place de dispositifs de prévention contre le burn out. A l’ère du digital, nous sommes heureuses de vous présenter une formation unique et hybride qui s’adresse à tous les salariés. Ce format court et dense vous permettra de découvrir les mécanismes du burn out, d’identifier et d’actionner des leviers efficaces pour vous-même et pour l’entreprise et ainsi vous prémunir de l’épuisement professionnel.
 
NOTRE CONVICTION
Notre conviction est qu’il n’y a pas de coupable ni de victime mais un processus systémique dans lequel chacun est engagé et peut agir à son niveau pour lutter contre le burn out.

Nous vous proposons donc une approche tridimensionnelle orientée solution  selon 3 axes :
  • Personnel
  • Managérial
  • Organisationnel

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Co & Flow

ANNE LEBOURGEOIS & VÉRONIQUE LEPEL COINTET

Anne Lebourgeois, intervient en tant que consultante – formatrice certifiée ICPF et CNEFOP et coach en entreprise sur des thèmes de communication en contexte sensible, gestion du stress, gestion des RPS et gestion/prévention du burn out. Elle propose un accompagnement spécifique pour les personnes à haut potentiel intellectuel et atypiques.

Véronique Lepel Cointet est diplômée de l’ESCP et Docteur en sociologie des organisations. Consultante, formatrice et coach certifiée HEC, elle intervient en entreprise à travers des coachings individuels et d’équipes, des 360°, des bilans de carrière et des formations : MBTI/Talents, management, gestion des RPS et prévention/gestion du burn out.

Elles sont co-auteures du livre « Les clés du burn out : guide des bonnes pratiques en entreprise » aux Éditions BoD.
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